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Merchandising o regalo promocional ¿funciona realmente?

Merchandising o Regalo Promocional, ¿funciona de verdad?

El merchandising o regalo promocional es utilizado por las empresas como una forma de crear conciencia de marca, fomentar el compromiso de los clientes y, también, puede convertirse en una fuente de ingresos adicional. Su eficacia puede variar en función del objetivo para el que se emplea y el enfoque del proyecto, así como dependiendo de la empresa y sus productos, pero, en todos los casos, es una gran herramienta que puede rentabilizarse eficazmente si se hace bien.

Además, la oferta de productos utilizados para campañas que giran en torno a un elemento de merchandising son cada vez más creativos, más representativos, conscientes socialmente, y, sobre todo, más personalizables, lo que aumenta aún más la efectividad del regalo promocional.

Objetivos de los regalos promocionales en tu estrategia de marketing:

  • Aumentar el conocimiento de la marca. En muchas ocasiones, el objetivo de los regalos promocionales es crear conciencia y reconocimiento del producto o servicio de la empresa, además de establecer una imagen positiva acercando la marca a su target.
  • Aumentar las ventas. Los artículos promocionales pueden utilizarse como incentivo para que los clientes compren tus productos y servicios, así como para que los comprendan, con la posibilidad de ofrecer elementos que los contextualizan o complementan.
  • Aumentar la fidelidad de los clientes. Un buen regalo promocional a tiempo siempre genera una experiencia positiva hacia la marca y genera diferenciación, creando un vínculo que va más allá de una mera transacción comercial. 
  • Transmitir mensajes a los distintos agentes con los que interactuamos, como son empleados, clientes, partners o proveedores. Cualquier mensaje se verá potenciado y será más ágil y sencillamente asimilado y comprendido si va acompañado de un regalo promocional que refuerce lo que quieres transmitir.

Tipos de regalo promocional

Hay tantas tipologías como ideas, compañías, proyectos o personas. Desde productos orientados al ocio, electrónica, tiempo libre, deporte, textil, menaje, PAE hasta la tecnología más novedosa o herramientas profesionales, pasando por formación, viajes o Tarjetas Regalo.

Regalos promocionales tecnológicos ecológicos para empresas que apuestan por la sostenibilidad

 

En Talentum, cualquier producto que puedas imaginar, podemos crearlo para darle sentido a tu estrategia de marketing con un mensaje sólido, coherente y efectivo a través del regalo promocional adecuado. Tan solo consúltanos y te diremos cómo podemos hacer realidad tu reto. 

Si además apuestas, como nosotros, por un enfoque sostenible para tu marca ¡todos estos regalos promocionales pueden estar creados con materiales reciclados y sostenibles! Déjanos sorprenderte con nuevos materiales y nuevas formas de concebir el regalo promocional.

merchandising ecológico para empresas sostenibles

Si quieres que tu huella de carbono sea cero, también puedes optar por tarjetas regalo digitales que cada vez nos abren un mundo de posibilidades mayor y también ayudan a generar un mundo más consciente con el medio ambiente. Con las tarjetas regalo digitales puedes elegir entre productos o servicios digitales para tus clientes o partners comerciales. Esta opción está en tendencia y cada día es la preferida por muchos de nuestros clientes, además los resultados que obtenemos son cada vez mejores. 

¿Cómo elegir un producto promocional adecuado?

Si estás tratando de decidir si lanzar una campaña de merchandising o regalo promocional para tu empresa, es importante elegir productos que sean relevantes para tu marca y tu target. Elegir productos que se relacionen con tu marca y sus valores es probablemente la parte más importante del merchandising. Si no hay ninguna conexión entre el producto y tu negocio o lo que representas, no hay razón para que alguien que lo vea lo compre. 

Hay que tener siempre presente los gustos y hábitos del target: si le gustará o utilizará ese artículo es clave para el éxito. De este modo, se sentirán conectados con la marca, aunque no esté directamente relacionada con sus hábitos de compra. Por ejemplo, si tu compañía se dedica al sector alimentación, elegir artículos como menaje o que intervengan en el momento de consumo creando una experiencia será probablemente la mejor opción para ti. Sin embargo, si vendes lubricante para vehículos, tal vez herramientas o artículos de automoción funcionen mejor.

Eso sí, intenta siempre salirte de lo convencional, de lo que hacen todos tus competidores, las opciones de elegir productos promocionales diferentes y creativos son muchas, cada vez más, así que no dudes en encontrar soluciones diferentes a las habituales y conocidas hasta ahora.

Regalos promocionales sostenibles y ecológicos diferentes

La creatividad es la clave, pero la calidad es imprescindible

Asegúrate de que estos artículos promocionales, ya sean digitales o no, son de alta calidad para que la asociación que establezcas con tu target sea positiva y perdure en el tiempo. Si bien, no te olvides de la asequibilidad en esta ecuación: asegúrate de que estos artículos no sean demasiado caros, pero tampoco demasiado baratos, ya que, hablando con un símil, nadie quiere que su jersey encoja después de un solo ciclo de lavado.

Se necesita un merchandising de calidad para alcanzar el éxito en una campaña. La razón de esto es simple:

  • La mercancía de calidad durará más que la de baja calidad y esos atributos se transferirán a la marca automáticamente. 
  • Los productos de calidad son más agradables a la vista y más atractivos que los de baja calidad, ¡Una gran experiencia del cliente puede vender casi todo!

¿Cómo personalizar los regalos de empresa?

La personalización es una forma estupenda de hacer que tu regalo de empresa destaque sobre los demás. 

Una vez que hayas determinado qué tipo de producto promocional funcionará mejor para tu empresa y/o proyecto, el siguiente paso es considerar hasta qué punto es personalizable. Este puede ser un factor importante a la hora de determinar el éxito que tendrás con tu estrategia de productos promocionales.

Una buena regla general es elegir un producto que sea fácil de personalizar, es decir, tener en cuenta este factor desde la fase de selección inicial. Cuanto más personalizable sea un producto, mejor ayudará a tu empresa a conseguir sus objetivos. 

Puedes añadir un logotipo o un eslogan y también puedes personalizarlos añadiendo un mensaje en el papel de regalo o en el interior del embalaje o incluso con los colores corporativos de tu marca, ¡las opciones son infinitas! Y si nos das la oportunidad, podemos diseñarlo desde cero pensando por y para tu empresa, su objetivo y su target. Nuestra experiencia unida a nuestro equipo de diseño y nuestra oficina en Asia nos permiten hacer auténticas maravillas. Pero si la agilidad impera en la puesta en marcha del proyecto, no es necesario irnos tan lejos, con nuestro propio taller de marcaje e impresión podemos hacer realidad cualquier idea.

Personaliza cualquier producto para conseguir los mejores resultados en tu estrategia de merchandising

El merchandising puede funcionar de verdad si lo haces bien

El merchandising puede ser tu gran aliado para impulsar el conocimiento de tu marca y/o aumentar tus ventas. Para ello es clave elegir los productos adecuados, así como encontrar un proveedor de confianza que pueda proporcionar mercancía de alta calidad a precios asequibles y que aporte valor a tu empresa, a tu proyecto y a tu target.

Tampoco pierdas de vista los beneficios a largo plazo del merchandising, como la fidelización o las fuentes de ingresos adicionales.

Si te ha parecido interesante este post, déjanos un comentario con tu opinión o ayúdanos a difundirlo compartiéndolo con tus contactos.

 

Regalos profesionales: un canal prometedor pero complejo

Incentivos: creando una experiencia positiva de marca

Como ya vimos, las empresas no trabajan con empresas o clientes. Las empresas están formadas por las personas que trabajan en ellas y que se relacionan entre sí, unas con otras y, por lo tanto, se basan tanto en lo racional como en lo emocional. Por este motivo, debemos tener siempre presente que las relaciones comerciales B2B y B2C son principalmente relaciones humanas

¿Cómo romper la barrera emocional en nuestras relaciones profesionales? 

En Talentum, además de seguir una serie de pautas en nuestras relaciones tanto dentro como fuera de la empresa, ponemos nuestra energía en el regalo profesional como parte importante en la construcción de nuestras relaciones. Entendemos que regalar es el canal perfecto para romper la barrera emocional que puedes encontrar en las relaciones comerciales. Además, te permite involucrar a tus potenciales clientes, clientes actuales, partners y empleados de una manera original y diferenciadora, creando experiencias positivas hacia tu marca y, por tanto, una mayor afinidad hacia ella.

Sin embargo, los incentivos constituyen un canal de éxito pero complejo porque pueden existir retos a nivel: 

Afrontar estos retos no es difícil pero siempre requiere de la ayuda de un proveedor de confianza en el que poder poner en sus manos estas gestiones. Si además ese proveedor puede ocuparse de todo el proceso, desde la creación hasta la entrega de incentivos, y puedes gestionar todas tus campañas con un solo partner, desentendiéndote con toda tranquilidad de la gestión, regalarás a sus destinatarios una experiencia impactante

¿Cómo puedes aplicar el regalo promocional dentro de tu empresa? 

  1. Para clientes potenciales:
    • Destacar de la competencia.
    • Atraer la atención del cliente potencial.
    • Acortar el ciclo de ventas reactivando a los prospectos de forma original.
    • Aumentar la tasa de conversión. Una campaña que combina correo electrónico y regalo genera en promedio una tasa de conversión adicional del 40%.
  1. Para clientes:
    • Fideliza a tus clientes.
    • Conviértelos en embajadores de tu marca.
    • Crea un vínculo fuerte con los clientes colocando la emoción en el centro de las relaciones profesionales.
    • Retén e incentiva a los clientes celebrando los momentos importantes en la relación comercial con ellos.
    • Promueve ventas adicionales y cruzadas, involucrando a tus clientes repetidamente y creando nuevas oportunidades.
  1. Para empleados:
    • Haz que tus empleados se sientan valorados.
    • Ayuda a generar lealtad.
    • Celebrar sus logros.
    • Ofrecerles un poco de atención.
    • Promociona la imagen de tu marca. 

Cuando personalizas tu relación con los clientes, internos y externos, generas confianza con ellos construyendo relaciones basadas también en emociones, consolidándolas y haciéndolas duraderas en el tiempo. Clientes, proveedores, partners, etc. te tendrán presente como una persona que puede ayudarles, no solo como una empresa que les ofrece servicios y les factura. Si tienes alguna pregunta o duda sobre cómo personalizar la relación con tus clientes, no dudes en llamarnos, estaremos encantados de compartir contigo nuestra experiencia.

Cómo triunfar con un plan de incentivos con Talentum

7 claves para triunfar con tu plan de incentivos para empleados

Si estás interesado en poner en marcha un plan de incentivos para los empleados de tu empresa, has llegado al lugar adecuado. Sabemos lo importante que es que tus empleados se sientan valorados y apreciados, así que hemos reunido algunas ideas para crear un plan de incentivos efectivo que cumpla con las expectativas de todos.

Establece objetivos alcanzables para tu plan de incentivos

¿Cómo empiezo a implementar un plan de incentivos?

Si nunca has puesto en marcha un plan de incentivos puede resultar intimidante, pero estamos aquí para ayudarle. Aquí tienes algunos consejos para empezar:

  1. Asegúrate de que los incentivos están en consonancia con los valores y la misión de tu empresa. Por ejemplo, si uno de tus valores fundamentales es el “trabajo en equipo”, deberías considerar la posibilidad de recompensar el trabajo en equipo en lugar del rendimiento individual.
  2. Crea un plan que sea específico para las necesidades de tu empresa y empleados. Piensa en el tipo de plan de incentivos que les gustará a tus empleados. ¿Demandan reconocimiento? ¿Les motiva más el incentivo económico? ¿Buscan una oportunidad de crecimiento en su carrera profesional? Una vez que sepas qué tipo de incentivo cubre mejor sus expectativas, puedes empezar a pensar en formas de introducirlo en la cultura de tu empresa.
  3. Asegúrate de que tu equipo entiende cómo se les recompensa y por qué. Todo el mundo debe tener claro lo que tiene que hacer para ganar su incentivo, de modo que pueda trabajar para conseguir esos objetivos.
  4. Establece objetivos que sean alcanzables, pero que supongan un reto.
  5. Empieza con un plan de incentivos que sea flexible. Un plan de incentivos eficaz debe poder ajustarse rápidamente en respuesta a las condiciones cambiantes del mercado o a la nueva información sobre tu empresa. Por eso es importante empezar con algo flexible y adaptable desde el principio.
  6. Asegúrate de contar con las recompensas adecuadas. Que tu programa de incentivos no sea sólo monetario, también debe incluir incentivos vinculados con el tiempo libre u otras ventajas que mantengan a tus empleados motivados y contentos con su trabajo.
  7. Haz un seguimiento pormenorizado y sistemático del funcionamiento del programa. Debes comprobar regularmente el rendimiento de cada empleado y asegurarte de que está alcanzando sus objetivos, y, en caso contrario, identificar motivos para activar nuevas palancas que le motiven.Haz un seguimiento pormenorizado y sistemático del funcionamiento del programa

Sabemos lo que estás pensando: “¿Por qué iba a necesitar un plan de incentivos? Ya tengo un plan de incentivos”. Es cierto, pero puede que no estés sacando el máximo partido a tu plan de incentivos o no se ajuste a alguno de estos puntos que acabamos de explicar y, por ello, no esté funcionando correctamente. Y no pasa nada. Todos hemos pasado por eso, pero ha llegado el momento de cambiar, un cambio que hará que tu empresa tenga más éxito que nunca. Si necesitas ayuda para diseñar e implementar un plan de incentivos que realmente funciona, ¡contáctanos!

La primera tarjeta regalo para marcas 100% ecológicas y solidarias

Tarjetas regalo sostenibles para potenciar el consumo de impacto positivo

La utilización de tarjetas regalo por las empresas para sus programas de incentivos, cada vez resulta más atractiva por su gran acogida entre sus clientes y empleados. Pero existe un problema evidente con las tarjetas regalo utilizadas hasta ahora y es que material principal es el plástico. El uso de este material deja una huella de carbono perjudicial para el medioambiente y, por tanto, para el planeta.

En un mundo donde el perfil de los clientes es cada vez más consciente de la situación medioambiental, donde siete de cada diez consumidores quien ser más sostenibles, pero solo tres de cada diez ven posible cambiar su estilo de vida, según un estudio realizado por la consultora Globescan en 2020; las empresas deben ayudar y colaborar con sus productos y servicios a reducir sus emisiones de CO2 y carbono.

los consumidores quien ser más sostenibles
¿Cuál es la tendencia entre las empresas para reducir la huella de carbono?

  1. Tarjetas regalo biodegradables. Afortunadamente, cada vez son más las marcas comerciales, que se alinean con la protección del entorno por medio de fórmulas innovadoras. Si enfocamos esta situación en el entorno de los programas de incentivos en las empresas, estamos viendo cómo las tarjetas regalo realizadas en plástico están siendo reemplazadas por tarjetas regalo sostenibles fabricadas con materiales biodegradables.
  2. Incentivos 100% digitales. Actualmente, cada vez es más frecuente encontrar programas de incentivos basados en productos 100% digitales. Esta fórmula es un buen método de reducir la huella medioambiental, pero supone tan solo una reducción en la evolución de la huella de carbono del 0,4%. Podemos encontrar fórmulas aún más sostenibles dando un pasito más.

¿Cuál es el enfoque de Talentum para reducir al máximo la huella de carbono?

Uno de nuestros pasos fundamentales para ayudar tanto a nuestros clientes, como a nuestra empresa, a reducir la huella de carbono es trabajar en un enfoque diferente al que otras empresas están trabajando actualmente. Consideramos que, quedarse en los 2 pasos anteriores significa llegar a la mitad del camino hacia una vida más sostenible, por eso, estamos trabajando en ofrecer la primera tarjeta regalo para marcas 100% ecológicas y solidarias.

La primera tarjeta regalo para marcas 100% ecológicas y solidarias

¿Cómo conseguir una tarjeta regalo 100% ecológica y solidaria?

Sumando a los anteriores pasos 2 más:

  • Partners sostenibles. Una de nuestras prioridades actuales es desarrollar nuevas alianzas con marcas innovadoras, ecológicas y eco-responsables. De forma que los regalos las empresas que trabajan con nosotros puedan ofrecer a sus clientes y empleados regalos ecológicos y eco responsables.
  • Promocionar la reutilización de los bienes. En noviembre de 2020 se estimó que la moda dentro de la economía circular representaba un mercado de más de 4 billones de euros. En Europa se estima que dos de cada tres personas han comprado alguna prenda de segunda mano, mientras 6 de cada 10 han vendido utilizando este tipo de plataformas de economía circular, y de hecho Vinted no ha sido la única en capitalizarse: Wallapop recaudó recientemente 157 millones de euros, mientras un gigante como Zalando también ha apostado por la ropa de segunda mano.A la luz de este hecho, otro de nuestros objetivos principales en los que estamos trabajando, es promocionar un consumo de impacto positivo, no solo en el sector de la moda sino en cualquier otro que suponga un beneficio para el cliente final de la tarjeta regalo. Creemos en apoyar la transición de una economía lineal a una economía circular, que cuide de la economía y el planeta, como una de las mejores soluciones para promover un consumo más eco-responsable.

Aléjate del Greenwashing, no funciona.

Greenwashing es cuando el mensaje de marketing de una empresa no se alinea con sus acciones. Por lo general, la empresa afirmará ser respetuosa con el medio ambiente en su comercialización. Pero su actividad en la vida real es ineficaz o insignificante en comparación con el impacto negativo que tiene el negocio en el medio ambiente.

No se puede afirmar que se es una empresa respetuosa con el medio ambiente solo porque:

  • sus tarjetas de regalo están hechas de papel reciclado o tarjetas de regalo digitales
  • anime a sus empleados a montar en bicicleta para ir al trabajo
  • plante árboles
  • done el 1% de su facturación a organizaciones benéficas

Una empresa es ecológica el día que aborda los problemas ambientales reales de su industria. Si estás dispuesto a enfocar tu negocio hacia la sostenibilidad y quieres crear una estrategia de incentivos ecológica y eco responsable consúltanos sin compromiso, estaremos felices de encontrar la solución a tu reto.

¿Qué opinas sobre el Greenwashing? ¿Es tu empresa sostenible en sus acciones? Te escuchamos.

La formación digital, el valor añadido en auge para tu empresa

Durante años, las empresas ofrecían formación a sus trabajadores y clientes finales de forma continúa. Habitualmente la formación era presencial principalmente, bien en el mismo puesto de trabajo o en una escuela de formación, o bien a través de una plataforma web educativa en menor medida. La digitalización de los Programas de Fidelización parecía resistirse.

La transformación digital en la empresa tras la pandemia

Sin embargo, desde la aparición del COVID 19, cada vez son más las empresas que quieren ofrecer un valor añadido a sus empleados y clientes finales, a través del consumo de contenidos digitales.

En Talentum, hemos sabido detectar esta necesidad del mercado desde el inicio de la pandemia, ampliando nuestra oferta de incentivos en los Programas de Fidelización para ofrecer un amplio abanico de formaciones online como:

  • Ofimática
  • Idiomas
  • Administración
  • Logística
  • Contabilidad
  • Etc.

La rápida adaptación que vivimos en Talentum a la situación que vivíamos, permitió a nuestros clientes, obtener rápidamente mayores beneficios sobre las ventas, al ofrecer nuevos y atractivos incentivos. A su vez, facilitó que sus empleados y clientes finales conseguir acumular mayor volumen de puntos canjeables por formación digital especializada.

La formación digital como parte del Programa de incentivos para empresas.

Incluir cursos de formación digital como parte del Programa de incentivos para tu empresa, va a permitir que, tanto tus empleados como tus clientes, tengan mayor flexibilidad para gestionar su tiempo de estudio al canjear sus puntos por contenido 100% digital.

La formación digital, el valor añadido en auge para tu empresa

Desde Talentum, creemos en la importancia de ofrecer un valor añadido de suma calidad en cada uno de nuestros servicios. Para ello, cuidamos al máximo que, tanto la herramienta como los contenidos de los cursos, cumplan unos estándares de calidad altos que permitan tanto la captación como la retención del interés por el curso. De ahí que, tanto la interacción como el entretenimiento que ofrece cada curso online que diseñamos es fundamental en todos nuestros contenidos digitales.

Si tras la aparición de la pandemia, tu empresa no dispone de un programa de formación integrado en tu Programa de Fidelización y deseas incluirlo para ofrecer un alto valor añadido diferencial sobre tus incentivos, en Talentum podemos ayudarte.

 

Muchas empresas ya han confiado en nosotros para la implantación de cursos online de diferentes áreas y especialidades, aumentando considerablemente la satisfacción de sus empleados y clientes finales. Escríbenos en comentarios, o a través de nuestra página de contacto, cuáles son tus necesidades y te ayudaremos a sacar partido a tu Programa de Fidelización actual.

Tarjetas regalo digitales, el incentivo en tendencia

Para conseguir más clientes es fundamental destacar frente a tu competencia, pero esto es cada vez más difícil en un mercado con empresas que tienen la misma actividad comercial que tú y buscan llegar al mismo público objetivo.

En Talentum, ayudamos a nuestros clientes en esta labor, adaptándonos a las tendencias del regalo promocional y en función de sus necesidades. Creemos que, incluir en tu estrategia de marketing promocional tarjetas de regalo digitales es clave para acelerar la conversión y mejorar la satisfacción.

La digitalización de las tarjetas regalo

En este estudio realizado por la compañía estadounidense Incomm se destaca el interés creciente de los consumidores en el uso de tarjetas regalo digitales. Además, en Reino Unido que es uno de los países que encabezan este sector, los datos de la UK Gift Card & Voucher Association muestran que las tarjetas regalo digitales suponen ya casi un 10%, creciendo un 35% en el último año.

Para un mercado que comenzó tan solo hace 8 años, los datos de crecimiento solo se pueden calificar de espectaculares. El futuro del regalo digital es más que prometedor, según el estudio realizado por GCVA el mercado en UK de tarjetas regalo digital para B2B crecerá en torno al 50% en los próximos 5 años.

Otro factor decisivo que ha potenciado la presencia de tarjetas regalo digitales dentro de las acciones de marketing promocional, es el uso de herramientas y soportes digitales por los departamentos de marketing.

Parece lógico pensar entonces que, si tanto los profesionales de marketing como los usuarios nos desenvolvemos en un entorno digital, las preferencias en cuanto a regalos vayan por el mismo camino como bien afirma el estudio de GCVA.

El despegue del incentivo digital en las empresas

El uso de las tarjetas de regalo digitales no son una novedad, lleva años implantado entre particulares gracias a grandes marcas comerciales; pero su presencia en campañas de incentivos o regalos a empleados era tímida y no terminaba de funcionar como el regalo físico. Esta situación ha cambiado radicalmente actualmente hacia un modelo de incentivo digital con la incorporación en las empresas de la generación Millennial (que ahora cuenta en torno a los 30-35 años), junto con la situación que ha impuesto la pandemia de la covid19 donde todo lo digital se ha potenciado exponencialmente.

regalo digital la tendencia para los programas de incentivos

Ventajas del regalo digital para tu empresa

Si estas buscando nuevas formas de recompensar e incentivar a los empleados, colaboradores, consultores, fuerza de ventas y clientes; las ventajas de las tarjetas digitales que tu empresa tendrá son:

  • Control de los gastos de la campaña
  • Cálculo del ROI más veraz
  • Cálculo del impacto de la campaña
  • Tener un seguimiento y control de todo el proceso de entrega y uso
  • Influir en el resultado de la acción a través de la interacción con los premiados

Pero, además, el uso del regalo digital para acciones de marketing también te permitirá:

  • Excluir los procesos y costes de logística
  • Obtener mayor presencia de la marca al incluir tu logo, textos, enlaces a la web…
  • Mayor personalización del mensaje, totalmente creado por y para cada receptor del premio digital
  • Es una alternativa más ecológica

Desde el punto de vista del premiado, el anterior estudio de Incomm destaca como principales ventajas del regalo digital frente al regalo físico las siguientes:

  • Entrega inmediata (68%)
  • Sencillez de envío (51%)
  • Facilidad de uso (37%)
  • Seguridad (36%)
  • Dificultad de pérdida (27%)

Por lo tanto, la satisfacción está garantizada, lo que hará disminuir tus procesos de logística inversa.

En grupo Talentum el producto digital es nuestro caballo ganador de 2022. El número de pedidos que recibimos, de diferentes marcas y departamentos de marketing, sigue aumentando cada día, haciendo crecer constantemente nuestro catálogo digital.

Si quieres consultar nuestro catálogo o simplemente buscas asesoramiento, haz clic aquí o visita nuestra sección de Contacto, ¡también os leemos en los comentarios de este post!

Si no encuentras la solución que buscas, la creamos.

¡Cuéntanos!

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Resolvemos todas tus dudas

Si buscas un proveedor o importador de merchandising y regalo promocional, necesitas un partner de servicios de logística integral y promocional con envíos nacionales e internacionales, te inicias en el mundo del e-commerce, quieres reforzar tu presencia y servicio online, poner en marcha un programa de incentivos o fidelización para tus clientes, distribuidores o empleados, buscas soluciones para el punto de venta o quizás necesitas una central de compras que te ofrezca precios altamente competitivos con plazos de entrega ágiles y fiables, estaremos encantados de escuchar tu proyecto.

También puede que tengas curiosidad y quieras saber más sobre el equipo, nuestras oficinas o tener una idea más detallada sobre todas las posibilidades de las que disponemos para que tus acciones publicitarias y promocionales sean un éxito, ¡siéntete libre para contactarnos!

Teléfono (+34) 915 050 511

Dirección Área empresarial Los Gavilanes C/ Rachel Carson 5 28906 Getafe, Madrid

Email info@grupo-talentum.com

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